PMKVY योजना क्या है? पात्रता, लाभ और आवेदन प्रक्रिया

 परिचय:- प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) भारत सरकार की एक प्रमुख पहल है जो युवाओं को उद्योग-संबंधित कौशल प्रशिक्षण प्रदान करके उनके रोजगार के अवसरों को बढ़ाने का लक्ष्य रखती है। यह योजना कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) द्वारा संचालित की जाती है और राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) द्वारा कार्यान्वित की जाती है। 2015 में शुरू हुई इस योजना ने अब तक करोड़ों युवाओं को लाभान्वित किया है, और वर्तमान में PMKVY 4.0 संस्करण चल रहा है, जो FY 2022-2026 तक लागू है। इस लेख में हम PMKVY योजना के बारे में विस्तार से चर्चा करेंगे, जिसमें योजना क्या है, इसकी पात्रता, लाभ, आवेदन प्रक्रिया, उपलब्ध पाठ्यक्रम, मूल्यांकन, प्रमाणीकरण, और बहुत कुछ शामिल है।

आज के प्रतिस्पर्धी बाजार में, केवल डिग्री होना पर्याप्त नहीं है; व्यावहारिक कौशल की आवश्यकता है। PMKVY इसी कमी को पूरा करती है। योजना का मुख्य उद्देश्य युवाओं को बाजार-उन्मुख प्रशिक्षण प्रदान करना है ताकि वे बेहतर आजीविका प्राप्त कर सकें। 2026 तक, योजना ने 1.4 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों को प्रशिक्षित और प्रमाणित किया है। यह योजना विशेष रूप से बेरोजगार युवाओं, स्कूल/कॉलेज ड्रॉपआउट्स, और अनुभवी व्यक्तियों के लिए डिजाइन की गई है। आगे हम योजना के इतिहास, उद्देश्यों और घटकों पर गहराई से नजर डालेंगे।

PMKVY योजना का इतिहास और विकास

PMKVY की शुरुआत 15 जुलाई 2015 को विश्व कौशल दिवस पर हुई थी। पहला संस्करण (PMKVY 1.0) 2015-2016 में चला, जिसमें 19 लाख युवाओं को प्रशिक्षित किया गया। इसके बाद PMKVY 2.0 (2016-2020) में 1 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों को लाभ मिला। PMKVY 3.0 (2020-2021) में फोकस विकेंद्रीकरण और जिला-स्तरीय योजनाओं पर था। अब PMKVY 4.0 (2022-2026) चल रहा है, जो उद्योग 4.0, नई उम्र के कौशलों (जैसे AI, रोबोटिक्स, ड्रोन), और ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग (OJT) पर जोर देता है।

2025-2026 में, योजना में 400+ नए पाठ्यक्रम जोड़े गए हैं, जिसमें हरित ऊर्जा, साइबर सिक्योरिटी, और ड्रोन टेक्नोलॉजी शामिल हैं। योजना का बजट लगभग 12,000 करोड़ रुपये है, और यह स्किल इंडिया मिशन का हिस्सा है। PMKVY ने अब तक 1.63 करोड़ उम्मीदवारों को प्रशिक्षित किया है, लेकिन प्लेसमेंट दर 15-23% के बीच रही है। हाल की CAG रिपोर्ट में कुछ कमियां उजागर हुई हैं, जैसे DBT में देरी और फर्जी नामांकन, लेकिन सरकार इन पर सुधार कर रही है।

यह योजना कौशल विकास में चुनौतियों का सामना करती है, जैसे कौशल मिसमैच (केवल 54.8% स्नातक रोजगार योग्य), कम प्लेसमेंट, और ग्रामीण क्षेत्रों में पहुंच की कमी। फिर भी, PMKVY ने लाखों जीवन बदले हैं, जैसे एक गांव की लड़की जो सिलाई प्रशिक्षण लेकर उद्यमी बनी।

PMKVY योजना के उद्देश्य

PMKVY 4.0 के मुख्य उद्देश्य निम्नलिखित हैं:

• युवाओं को उनकी क्षमताओं और आकांक्षाओं के अनुरूप कौशल प्रदान करना।
• बाजार-उन्मुख, मांग-आधारित प्रशिक्षण देकर रोजगार क्षमता बढ़ाना।
• प्रक्रियाओं को सरल बनाना और डिजिटलीकरण के माध्यम से पारदर्शिता लाना।
• दूरदराज क्षेत्रों (पहाड़ी, LWE प्रभावित, सीमा क्षेत्र) में पहुंच बढ़ाना।
• SC, ST, महिलाओं, और हाशिए पर पड़े समुदायों के लिए समावेशिता सुनिश्चित करना।
• जीवनभर कौशल विकास (अपस्किलिंग/रीस्किलिंग) को प्रोत्साहित करना।
• गुणवत्ता प्रशिक्षण, मानकीकृत मूल्यांकन, और उद्योग-संबंधित पाठ्यक्रम सुनिश्चित करना।
• स्थानांतरणीय कौशलों और प्रोत्साहनों से रोजगार सुविधा प्रदान करना।

ये उद्देश्य राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) से जुड़े हैं और उद्योग 4.0, वेब 3.0, AI/ML, AR/VR, जलवायु परिवर्तन, सर्कुलर इकोनॉमी जैसे नए क्षेत्रों पर फोकस करते हैं। योजना युवाओं को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनाने का लक्ष्य रखती है।

PMKVY योजना के घटक

PMKVY 4.0 तीन मुख्य घटकों पर आधारित है:

1. शॉर्ट टर्म ट्रेनिंग (STT): नए उम्मीदवारों के लिए 300-600 घंटों का प्रशिक्षण, जिसमें OJT शामिल है। यह NSQF-अलाइन्ड कोर्स हैं और सॉफ्ट स्किल्स, उद्यमिता, वित्तीय और डिजिटल साक्षरता को कवर करते हैं।
2. रिकॉग्निशन ऑफ प्रायर लर्निंग (RPL): पूर्व अनुभव वाले व्यक्तियों के लिए मूल्यांकन और प्रमाणीकरण। इसमें 30-132 घंटों का अपस्किलिंग शामिल है। यह कैंप, एम्प्लॉयर प्रेमिसेस, ऑनलाइन आदि मोड्स में उपलब्ध है।
3. स्पेशल प्रोजेक्ट्स (SP): हाशिए पर पड़े समूहों, दूरदराज क्षेत्रों, और नवीन कौशलों के लिए प्रोजेक्ट-आधारित प्रशिक्षण। इसमें कैप्टिव प्लेसमेंट, अंतरराष्ट्रीय प्लेसमेंट, और गैर-NSQF कोर्स की छूट संभव है।

ये घटक स्किल इंडिया डिजिटल (SID) प्लेटफॉर्म के माध्यम से प्रबंधित होते हैं, जो रजिस्ट्रेशन से प्लेसमेंट तक पूर्ण डिजिटलीकरण सुनिश्चित करता है।

PMKVY योजना की पात्रता मानदंड

PMKVY में भाग लेने के लिए निम्नलिखित पात्रता आवश्यक है:

• भारतीय नागरिक होना।
• STT/SP के लिए आयु 15-45 वर्ष; RPL के लिए 18-59 वर्ष।
• बेरोजगार युवा, स्कूल/कॉलेज ड्रॉपआउट, या पूर्व अनुभव वाले व्यक्ति।
• आधार कार्ड और बैंक खाता अनिवार्य (विशेष मामलों में वैकल्पिक ID जैसे PAN या वोटर ID)।
• सेक्टर स्किल काउंसिल्स (SSCs) द्वारा परिभाषित जॉब रोल-विशिष्ट मानदंड।
• विशेष समूह: SC/ST, महिलाएं, दिव्यांग, ट्रांसजेंडर, ग्रामीण कारीगर, जेल कैदी आदि को प्राथमिकता।

कॉलेज छात्रों को शामिल नहीं किया जाता, और फैक्ट्री/कॉर्पोरेट कर्मचारियों को अपने दैनिक मजदूरों के लिए आवेदन नहीं करना चाहिए। विशेष परियोजनाओं में छूट संभव है।

PMKVY योजना के लाभ

PMKVY के प्रमुख लाभ निम्न हैं:

• निःशुल्क प्रशिक्षण: सभी कोर्स फ्री हैं, जिसमें मूल्यांकन और प्रमाणीकरण शामिल।
• प्रमाणीकरण: NSQF-अलाइन्ड डिजिटल सर्टिफिकेट, जो डिजिलॉकर के माध्यम से उपलब्ध।
• रोजगार सहायता: प्लेसमेंट असिस्टेंस, रोजगार मेला, और उद्यमिता समर्थन।
• मौद्रिक प्रोत्साहन: औसतन Rs. 8,000 प्रति उम्मीदवार (पिछले संस्करणों में)।
• OJT और अपस्किलिंग: व्यावहारिक अनुभव और नए कौशल।
• विशेष लाभ: महिलाओं/दिव्यांगों के लिए कन्वेयंस, बोर्डिंग/लॉजिंग, और इंश्योरेंस।
• वैश्विक अवसर: 30 स्किल इंडिया इंटरनेशनल सेंटर्स से अंतरराष्ट्रीय प्लेसमेंट।

2025 तक, 25 लाख उम्मीदवारों को PMKVY 4.0 के तहत प्रशिक्षित किया गया। लाभार्थी उद्यमी बन सकते हैं या बेहतर नौकरियां पा सकते हैं, जैसे एक RPL उम्मीदवार जो प्लंबर से सर्टिफाइड टेक्नीशियन बना।

PMKVY में उपलब्ध पाठ्यक्रम

PMKVY 4.0 में 400+ नए कोर्स हैं, विभिन्न सेक्टरों में। कुछ प्रमुख सेक्टर और कोर्स:

• IT/ITeS: डिजिटल मार्केटिंग, AI/ML, साइबर सिक्योरिटी, कोडिंग।
• मैन्युफैक्चरिंग: रोबोटिक्स, 3D प्रिंटिंग, ड्रोन टेक्नोलॉजी।
• हरित ऊर्जा: ग्रीन हाइड्रोजन, सोलर टेक्नीशियन, सर्कुलर इकोनॉमी।
• सॉफ्ट स्किल्स: उद्यमिता, वित्तीय साक्षरता, डिजिटल साक्षरता।
• परंपरागत: सिलाई, कृषि, हस्तशिल्प, योग प्रशिक्षक।
• नए उम्र के: वेब 3.0, AR/VR, IoT, 5G।

पूर्ण सूची skillindiadigital.gov.in पर उपलब्ध है। कोर्स NSQF लेवल 1-5 पर आधारित हैं, और अवधि 200-600 घंटे। विशेष परियोजनाओं में गैर-NSQF कोर्स भी। उदाहरण: "युवा उद्यमी (बेसिक्स)" 5-12 घंटे का ऑनलाइन कोर्स।

PMKVY आवेदन प्रक्रिया

आवेदन सरल और ऑनलाइन है:

1. आधिकारिक वेबसाइट pmkvyofficial.org या skillindiadigital.gov.in पर जाएं।
2. 'न्यू रजिस्ट्रेशन' पर क्लिक करें।
3. आधार/वैकल्पिक ID से e-KYC करें।
4. प्रोफाइल बनाएं (शिक्षा, अनुभव, पसंदीदा सेक्टर)।
5. निकटतम ट्रेनिंग सेंटर चुनें (राज्य, जिला, जॉब रोल सर्च)।
6. नामांकन फॉर्म भरें और दस्तावेज अपलोड करें।
7. काउंसलिंग और प्री-स्क्रीनिंग से गुजरें।
8. बैच शुरू होने पर प्रशिक्षण शुरू करें।

RPL के लिए पूर्व अनुभव प्रमाण दें। विशेष परियोजनाओं के लिए PIA के माध्यम से आवेदन। AEBAS (आधार एनेबल्ड बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम) अनिवार्य।

आवश्यक दस्तावेज

• आधार कार्ड (या वैकल्पिक ID: PAN, वोटर ID)।
• बैंक खाता विवरण (IFSC कोड सहित)।
• शैक्षिक प्रमाण पत्र (यदि लागू)।
• अनुभव प्रमाण (RPL के लिए)।
• जाति/विकलांगता प्रमाण (विशेष लाभ के लिए)।

ट्रेनिंग सेंटर्स और प्रक्रिया

ट्रेनिंग सेंटर्स में PMKK, ITI, स्किल हब्स, सरकारी संस्थान (NIELIT, CIPET), और निजी केंद्र शामिल हैं। सेंटर्स SID पर रजिस्टर्ड और एक्रेडिटेड होते हैं। प्रशिक्षण में इंडक्शन किट (टी-शर्ट, बैग), हैंडबुक, और OJT शामिल। उपस्थिति 70% अनिवार्य। RPL में 30-60 घंटे क्लासरूम ट्रेनिंग।

मोड: मुख्यतः फिजिकल, लेकिन ब्लेंडेड/ऑनलाइन EC अनुमोदन से।

मूल्यांकन और प्रमाणीकरण

मूल्यांकन ABs/AAs द्वारा, ऑनलाइन/प्रॉक्टर्ड। पासिंग 70% (कोर NOSs पर 70% वेटेज)। ग्रेड्स: A (85%+), B (70-84%)। एक फ्री री-अस्सेसमेंट। प्रमाणीकरण डिजिटल, QR-कोडेड, DigiLocker पर। कन्वोकेशन सेरेमनी आयोजित।

प्लेसमेंट और पोस्ट-सर्टिफिकेशन सपोर्ट

प्लेसमेंट असिस्टेंस NSDC जॉबX के माध्यम से। रोजगार मेला हर 6 महीने में। ट्रैकिंग 1 वर्ष तक (4 कॉल्स/क्वार्टर)। ऋण, अप्रेंटिसशिप, और उद्यमिता समर्थन। स्पेशल प्रोजेक्ट्स में 90% कैप्टिव प्लेसमेंट।

सफलता की कहानियां और सांख्यिकी

PMKVY ने कई जीवन बदले। उदाहरण: एक ग्रामीण महिला ने सिलाई कोर्स से अपना बिजनेस शुरू किया, अब मासिक 20,000 कमाती। 2025 तक, 1.4 करोड़ प्रमाणित, लेकिन प्लेसमेंट 41% STT/SP में। 2026 में, फोकस अपस्किलिंग पर। CAG ने 11 मिलियन प्रमाणित का उल्लेख किया, लेकिन DBT में 18.44% सफलता।

चुनौतियां और सुधार

चुनौतियां: कौशल मिसमैच, कम प्लेसमेंट, फर्जी नामांकन। सुधार: SID के माध्यम से डिजिटलीकरण, OJT फोकस, और पेनल्टी ग्रिड।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

1. PMKVY में आवेदन कैसे करें? - ऑनलाइन SID पोर्टल से।
2. कोर्स फ्री हैं? - हां, पूर्णतः।
3. प्लेसमेंट गारंटी? - सहायता है, लेकिन गारंटी नहीं।
4. RPL क्या है? - पूर्व कौशलों का प्रमाणीकरण।
5. आयु सीमा? - 15-59 वर्ष।

निष्कर्ष

PMKVY 4.0 भारत के युवाओं के लिए एक क्रांतिकारी योजना है जो कौशल विकास के माध्यम से सशक्तिकरण प्रदान करती है। 2026 में, यह योजना अपनी अंतिम वर्ष में है, लेकिन इसका प्रभाव लंबे समय तक रहेगा। यदि आप पात्र हैं, तो आज ही आवेदन करें और अपने करियर को नई दिशा दें। अधिक जानकारी के लिए skillindiadigital.gov.in विजिट करें।